Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения: Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Представители МАГУ встретились с сотрудниками Управления занятости населения

  • 9 апреля 2021
  • 308
Представители МАГУ встретились с сотрудниками Управления занятости населения

8 апреля состоялась рабочая встреча представителей Мурманского арктического государственного университета с сотрудниками Управления занятости населения Министерства труда и социального развития Мурманской области с целью обсуждения вопросов совместной эффективной реализации Федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Во встрече приняли участие директор Арктического ресурсного кадрового центра (АРКЦ) Виктория Пиксендеева, директор Учебно-методического департамента Любовь Лычкина, заместитель директора АРКЦ Лариса Мананкова, начальник управления Роман Непомилуев, заместитель начальника управления Елена Шестопалова, главный специалист управления Любовь Жданова, инспектор Центра занятости населения Мурманска Лариса Палькина.

Проект предполагает получение в Мурманском арктическом государственном университете бесплатного дополнительного профессионального образования для следующих категорий граждан:
  • ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости
  • безработных, состоящих на учёте в Центрах занятости
  • в возрасте 50-ти лет и старше
  • предпенсионного возраста
  • женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
  • женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

Всего в 2021 году в МАГУ предполагается обучить по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации 429 человек.

На встрече обсудили вопросы распространения информации среди населения, организации процесса регистрации граждан на сайте «Работа в России», выбора наиболее востребованных в регионе программ дополнительного профессионального образования и многое другое.

Запускаемый проект должен активно способствовать трудоустройству населения, повышать компетентность кадров региона, перепрофилировать трудовые ресурсы с учётом потребностей Мурманской области.

Поделитесь ссылкой